Restrukturyzacją nazywa się gwałtowną zamianę struktury gospodarczej kraju lub przedsiębiorstwa mającą zwiększyć ich wydajność lub funkcjonalność. Potocznie jest ona równoważna z transformacją.
Działania restrukturyzacyjne są najczęściej wywołane sytuacją kryzysową. Ich celem jest modernizacja sposobu zarządzania lub struktury zatrudnienia mająca unowocześnić bądź usprawnić produkcję i dostosować działalność przedsiębiorstwa do wymogów otoczenia. Restrukturyzacja to proces naprawczy o charakterze rozwojowym.
Przyczyny
Można wyróżnić dwa główne źródła przyczyn restrukturyzacji:
- zewnętrzne – dotyczące otoczenia organizacji, np. globalny kryzys finansowy, rosnąca konkurencja, zmiany w systemie podatkowym,
- wewnętrzne – dotyczących proces zachodzących w firmie, np. nadmierna dywersyfikacja.
Restrukturyzacja o charakterze zmierza do osiągnięcia określonych celów ekonomicznych. Jest to przebudowa struktury gospodarczej i ekonomicznej w taki sposób, aby jej elementy stały się bardziej wydajne i efektywne.
Przykłady restrukturyzacji
Przykłady reform restrukturalizacyjnych o charakterze państwowym:
- reforma oświaty z roku 1999,
- reforma służby zdrowia z roku 1999,
- strategia dla przemysłu stoczniowego w Polsce na lata 2007-2010.