Uleganie – ta metoda, nazywana często miękką, opiera się na nastawieniu na uzyskanie porozumienia stosunkowo szybko, idąc na ustępstwa.
Obie strony są najczęściej przyjaźnie do siebie nastawione, skłonne do poświęcenia. Oznacza to, że jedna ze stron przyjmie niekorzystne dla niej warunki, by tylko rozwiązać konflikt. Jednak postawa ta, w sytuacji gdy przeciwnik nie jest nastawiony przyjaźnie, reprezentuje postawę twardą, nieprzejednaną stawia w pozycji przegranej osobę uległą.
Istnieje wiele sposobów rozwiązywania konfliktów – jednym z częściej stosowanych jest mediacja, czyli próba osiągnięcia porozumienia między stronami przy udziale bezstronnej i neutralnej osoby trzeciej, która pełni rolę mediatora (pośrednika próbującego wypracować... Więcej »
Negocjacje to proces polegający na odnalezieniu rozwiązania, które usatysfakcjonuje wszystkie strony zaangażowane w konflikt, najogólniej mówiąc to sztuka porozumiewania się. Więcej »
Arbitraż – to sposób rozwiązywania konfliktów stosowany w sytuacji, gdy obie strony nie widzą możliwości jednogłośnego rozstrzygnięcia. Cechą charakterystyczną tej metody jest zwrócenie się do bezstronnej osoby lub niezależnej instytucji o rozstrzygnięcie konfliktu. Więcej »
Sąd – to forma rozwiązania zaistniałego, między podmiotami, konfliktu drogą prawną, poprzez zdanie się na wyrok niezawisłego organu państwowego, posiadającego społeczną legitymację władzy. Więcej »
Głosowanie/wybory – te metody obowiązują przede wszystkim w państwach demokratycznych i stosowane są w celu rozwiązania konfliktów politycznych. Więcej »