W skład II generacji wchodzą trzy rodzaje praw: socjalne, gospodarcze oraz kulturalne. Zapis z dokładnym podziałem praw tego filaru zawiera Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych Socjalnych i Kulturalnych z 1966 roku.
Prawa II generacji najogólniej mają na celu zapewnienie człowiekowi możliwości rozwoju na polu socjalnym, ekonomicznym oraz kulturalnym – dzięki nim jednostka może się rozwijać duchowo, fizycznie i materialnie.
Do praw socjalnych zaliczymy przede wszystkim:
- prawo do ochrony zdrowia,
- prawo do świadczeń socjalnych i ubezpieczeń,
- prawo wypoczynku,
- prawo do zabezpieczenia społecznego.
Z kolei w przypadku praw ekonomicznych, do najważniejszych należą:
- prawo do pracy (na godnych warunkach),
- prawo rozwoju ekonomicznego,
- prawo do godnego wynagrodzenia,
- prawo do własności,
- prawo do strajku oraz do tworzenia związków zawodowych,
- prawo do dziedziczenia.
Wreszcie prawa kulturalne obejmują przykładowo:
- prawo do swobodnego korzystania z dorobku cywilizacyjnego,
- prawo do wolności sztuki,
- prawo do uczestniczenia w życiu kulturalnym,
- prawo do nauki.