Na stronie używamy cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich wykorzystywanie. Szczegóły znajdziesz w Regulaminie.
ZAMKNIJ X

Struktura zatrudnienia na świecie - zróżnicowanie państw świata pod względem struktury zawodowej

Ostatnio komentowane
Aha
PandaJanek • 2017-05-22 15:51:44
no to co bylo mianem pozytywizmu w europie?
blanty pale • 2017-05-21 19:20:25
za mało o feric to główny bochater
gotti7 • 2017-05-21 18:42:43
nie rozumiem tego
Andrzej888 • 2017-05-21 17:34:21
Przydatne
Cynamon • 2017-05-21 14:58:46
Właściciel:
Drukuj
Drukuj
Rozmiar
AAA

Struktura zatrudnienia na świecie - zróżnicowanie państw świata pod względem struktury zawodowej

Analizując strukturę zatrudnienia (zawodową) danego państwa/regionu wyróżniamy dwie podstawowe grupy ludności:
- osoby aktywne zawodowo – pracujące (czynne zawodowo) lub bezrobotne, ale poszukujące pracy,
- osoby nieaktywne zawodowo – dzieci i młodzież (często pracują w krajach rozwijających się), emeryci i renciści (osoby niezdolne do pracy) i bezrobotni nie poszukujący pracy.

Udział osób aktywnych zawodowo w społeczeństwie zależy od struktury wiekowej społeczeństwa oraz od czynników kulturowych (np. zgodnie z tradycją muzułmańską, wcześniej występującą również w USA i w krajach Europy kobiety nie powinny podejmować pracy zarobkowej, skupiając się na prowadzeniu domu i wychowaniu dzieci). W większości państw ludność aktywna zawodowo stanowi około od 40 do 60% społeczeństwa, wyższa jest w krajach wysoko rozwiniętych (w Norwegii 71% w 2010 r.), niższa w krajach rozwijających się i muzułmańskich (w Turcji w 2010 r. 35%).

Osoby czynne zawodowo mogą pracować w:
- I sektorze gospodarki (rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo, wydobycie surowców mineralnych),
- II sektorze gospodarki (przemysł przetwórczy i budownictwo),
- III sektorze gospodarki (handel i usługi),
- IV sektorze gospodarki (usługi

Autor: dr Krzysztof Jarzyna z Instytutu Geografii UJK w Kielcach

Polecamy również:

Komentarze (0)
4 + 2 =